疫情下订好的蛋糕能吃吗？
疫情下订好的蛋糕能吃吗？
可以吃的，只要做蛋糕的人没有传染疫病，不要把自己搞得太紧张
疫情下能户外骑行吗？
只要注意消毒，注意防护，一般还是比较安全的，感染风险会比较低。
一方面为有效阻断传播渠道，城管部门应引导共享单车企业及时增加消毒人员及设备，由专人对所有单车进行消毒，对单车的细节部位如车把手、坐垫等部位进行重点喷洒消毒，每日不少于一次。对于轨道交通沿线、公交站台、医院、商场等重点区域，适度增加消毒频次。并做好用户骑行数据的监测和保存，确保骑行数据的可追溯性。运维人员也要加强自身防护，佩戴防护用品，每日出勤前要进行体测，一旦出现发热、咳嗽等症状，及时按规定上报和处置。
另一方面市民尽可能减少不必要的出行，如确有必要使用共享单车时，一定要注意个人手卫生，文明骑行，规范停放，洗手消毒。如果不能满足流动水洗手或使用免洗手消毒剂条件，可戴手套，以减少与车把手的直接接触，在到达目的地脱下手套后注意手部清洁，并及时清洗手套。但要强调的是，戴手套并不能取代洗手，无论是否戴手套，都需要经常洗手。
疫情下什么家电会好卖？
疫情期间，许多人宅在家里，不得外出就餐，点外卖也受到限制，没有工作可做，所以一些人就开始自己做一日三餐。
小型家用炊具一定会受欢迎的。例如:电饼铛，电饭煲，微波炉，烤箱，高压锅，小型冰箱等等。
现在一般家庭人口较少，所以需要小型家用电器。
疫情下的中国，我们该如何面对？
探讨一下。
做好国内的事，同时做好世界层面的事。对内，境外输入的，为什么能输入呢？若进行无毒性对接、监督精准，就可能使毒无能进入。为什么无症状感染呢？流动人群的按规则出行。符合出行的精准要求。人人有责的主动性，就能根除无症状感染的可能。另外，药物、疫苗的跟进，就为根治提供强力。对外，防疫治疫医学常规方法、规则交流，药物、工具、疫苗、医术的支持，中国在几年来都是做的，尽心尽力。人道主义者的典范。中国在世界范围之内的防疫做出了巨大的贡献。而美国政客是怎么做的呢？几百年来一惯性的欲把地球村打造为被奴役、压榨、欺辱剥削、搜刮、诈骗、勒索的模型。成为政客武装到牙齿的极少数人与赤手空拳八十亿人的孤岛。把地球村沐浴腥风血雨。几个假大空、外强中干的政客何其毒也？几百年的为非作歹还不够吗？还要一千年、还要永远如此。世界人民受够了，绝不会任其忽悠、摆布。面对无耻无度的盗贼，人们的改变要求一定会到来的。人类社会不需要残忍的强盗，人类需要的是好善者、施善者、为世界共赢的同路者。世界一定更美好。
谨参与。
米兰的米兰气候？
米兰的米兰的气候夏季炎热干燥，冬季温和多雨。
米兰市中心1月的平均温度是华氏37度（摄氏3度），最低温为华氏28度（-2度）；7月份的平均温度为华式77度（摄氏25度），最高温为华式86度（摄氏30度）
疫情下浙江客运停运吗？
现在疫情很严重，现在到处客运都停运了，浙江可能现在去不了，在等等可能就可以去了。
疫情下的家庭？如何改变现状？
武汉的朋友们，针对这个问题，我结合目前咱们武汉这边近期的实际情况，有下面的三点经验跟大家一起分享一下，希望能够对大家有用，如果觉得不好的也可以在下面留言，一起讨论一下，说不定就有好的方案了。
1.武汉这段时间的疫情已经持续了有段时间了，区域也有了慢慢扩大的趋势，今天新增了14例无症状感染者，可以说情况并没有大家想象的那么好，第一个建议就是减少不必要的外出，从而缩减开销，类似于节流。
2.尽量不要请假，这段时间学生在家里上课，所以可能面临到很多实际的问题，如果一有事情就请假，那工资估计要少很多，所以需要尽可能的少请假，可以想一想别的办法，尽量的客服一下。
3.可以的话，可以利用上班之余做一点别的事情，不过需要在不耽误工作的情况下，这样才能够有基本的保障，可以尽可能的为家庭对提供一份收入，也就是所说的开源，是一个必不可少的因素，希望大家可以考虑。
时尚生活中的苹果是真的吗？
"时尚生活中的苹果"是指Apple公司推出的一款智能手表品牌，旨在传达苹果公司所代表的生活方式和时尚价值观。
Apple Watch 系列智能手表在设计和功能方面备受赞誉，被许多时尚博主和品牌广泛使用，成为了时尚界的一个热门话题。
然而，这并不意味着"时尚生活中的苹果"是一个真实存在的事物。它只是一种品牌宣传和营销战略，旨在吸引时尚追随者和苹果公司的客户群体。
米兰乘下技能长出叶吗？
能。
米兰花比较喜欢温暖，温度保持好，才能促进米兰花尽快长出新叶子，温度最好保持在20摄氏度左右。保持好充足光线照射，不能养在荫蔽不见光的环境中。给米兰花合理浇水，土壤干后及时浇水，不能长期干旱。换盆时施入基肥，生长期定期施肥。还需要注意适当修剪，促进新叶子萌发。
疫情下旅游区房租谁负责？
疫情期间的房租由承租人承担，如果因为疫情不能及时交房租，可以要求缓交房租，还可以与房东协商对房租进行减免。依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
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